Keywords: Mitarbeiterorientiert, Mitarbeiterzufriedenheit, Kundenzufriedenheit, Schulung, erkennen und anerkennen Leistung, fördern individuelle Entwicklung, geben Orientierung und fördern Selbstverantwortung, vereinbaren Ziele gemeinsam, treffen klare und verbindliche Entscheidungen, sorgen für Kontinuität und geben Chancen,

1. Kostenziel – Reduzierung der Einkaufskosten
2. Qualitätsziel – Zusicherung der angemessenen Qualität der Beschaffungsteile
3. Sicherheitsziel – Reduzierung des Beschaffungsrisikos
4. Flexibilitätsziel – Erhöhung der Beschaffungsflexibilität

!!! „Du bist uns wichtig!“ :
„Wir geben dir alle Chancen zur Entwicklung.“:
„Wir schätzen den Austausch mit dir.“:

Bildübersicht für weitere Bildauswahl:

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Ihre Karriere bei ULTRA REFLEX

Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns. Wir freuen uns auf Sie!

ULTRA REFLEX ist ein familiengeführtes Unternehmen in zweiter Generation. Wir agieren in einem spannenden internationalen Wachstumsmarkt und kooperieren mit den Leitbranchen in Industrie und Gewerbe sowie mit kommunalen Dienstleistern. Unsere gemeinsame Erfolgsbasis ist eine faire Unternehmenskultur mit einer motivierenden Arbeitsumgebung und viel Freiraum zur Mitgestaltung.

  • Sie möchten sich persönlich weiterentwickeln und stetig dazulernen?
  • Sie denken unternehmerisch und handeln proaktiv?
  • Ihre gesetzten Ziele und Aufgaben übertreffen Sie mit einem Plus an Engagement und Erfolg?
  • Sie liefern zuverlässig und schnell nach innen zu Kollegen und Vorgesetzten und nach außen zu Kunden?
  • Sie sind flexibel in Bezug auf Arbeitsplatz und Arbeitszeit? <Das müsste ausgeführt werden, öffnet so zu viel Raum für negative Spekulation!>

Sprechen Sie mit uns über Möglichkeiten eines Einstiegs bei ULTRA REFLEX.

ULTRA REFLEX sucht besonders

  • Werkzeugmechaniker Kunststoff (m/w/d)
  • Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik (m/w/d)
  • Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung / Qualitätssicherung (m/w/d)
  • Mitarbeiter Montage (m/w/d)

Bitte bewerben Sie sich gern auch initiativ auf Positionen im verwaltenden, kaufmännischen oder produzierenden Bereich. Bei Bedarf kommen wir auf Sie zu.

Senden Sie aussagekräftige und vollständige Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per Post oder E-Mail an:

Ultra Reflex GmbH
Judith Gloth
Reithallenstraße 1
77731 Willstätt (Legelshurst)

jgloth@ultra-reflex.de

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess erreichen Sie uns direkt unter
Tel. +49 (0) 7852 93686-0

<Bitte prüfen Sie an der Stelle, ob Sie weiterhin mit personalisierten Angaben von Frau Gloth oder eher mit „Personalabteilung“ positioniert sein möchten. Ggf. lohnt sich die Einrichtung einer neutralen E-Mail-Adresse für HR?>